3月21日，攀枝花市仁和区人民检察院召开2024年度科级领导班子和领导干部述职测评大会，严格对照省、市、区委干部考核要求，围绕政治素质、政绩观、重点工作、担当作为、全面从严治党、问题整改六大维度，通过“述职 测评”方式开展年度履职考核。
政治引领铸忠诚。会议将政治标准作为首要标尺，重点考核学习贯彻党的二十届三中全会精神、落实《中国共产党政法工作条例》成效。过去一年，院党组严格执行“第一议题”制度，常态化开展党组理论学习中心组学习，深化 “仁爱人和” 品牌建设，推动党的创新理论与检察实践深度融合。班子成员带头落实重大事项请示报告制度，全年多次向区委专题汇报重大案件、重点工作，确保检察工作始终沿着正确政治方向前进。
为民宗旨树导向。会议重点核查领导班子是否树立以人民为中心的发展思想，是否存在“重业务轻民生”“重数据轻实效”等问题。2024年，联合相关部门成立仁和区妇女儿童维权站示范点，常态化开展“法治进校园”等活动，助力困境儿童帮扶、农民工欠薪追缴等民生实事。在公益诉讼领域，推动“府检联动”机制，针对河道治理、食品安全等重点领域发出检察建议，督促问题整改落实到位，以实际行动践行“双赢多赢共赢”理念。
服务大局显担当。以年度目标绩效为核心，考核服务保障共富试验区建设、优化法治化营商环境等重点任务完成情况。2024年，班子统筹推进“四大检察”全面协调发展。对口援助工作成效显著，该院干警赴凉山州挂职，助力当地检察队伍能力提升，相关经验获上级检察机关肯定。
党建引领严治检。 重点考核领导干部在应对复杂局面、破解改革难题中的表现。2024年，班子成员带头办理重大疑难案件，在森林草原防灭火等急难险重任务中冲锋在前。
问题整改促提升。对照历年考核反馈问题及工作短板，班子成员在述职中逐项认领“典型案例培育不足”“数字检察应用滞后” 等问题，明确“即知即改、长效整改”原则。
会议要求，2025年要以“检察工作现代化”为指引，以本次考核为新起点，一要深化政治建设，持续筑牢政治忠诚；二要树牢正确政绩观，切实解决群众急难愁盼；三要强化担当作为，在服务大局中彰显检察价值；四要从严管党治检，巩固风清气正的政治生态。