“检而言之”第20期丨 mbti职业人格评估体系简析 -mk官网

　　攀枝花检察坚持“干而论道”，为干警搭建“检而言之”自主培训平台，推动院领导、中层干部、检察官、业务骨干、一般干警轮流上讲台，析原理、释法理，讲认识、谈体会，以讲促学、以学增智、以学促干，努力打造“精品课程”，让勤学善思蔚然成风。

mbti职业人格评估体系简析

　　3月17日下午，攀枝花检察“检而言之”大讲堂第20期举行。市检察院第八检察部干警先颖以《mbti职业人格评估体系简析》为题，为全市检察人员授课。

　　先颖从mbti的来源、具体内容及其在管理中的作用三个方面，重点介绍了mbti的四个维度、八种倾向和16种人格类型。结合生动的案例和mbti测试，帮助学员判断和了解自己的人格类型。深入解析了每种类型的特征及其在职场中的表现倾向，阐释了mbti在优化管理团队配置、提升沟通效率、精准选拔人才等方面的运用，探讨了如何在检察机关管理中引入mbti，为团队构建、人才培养和部门协作提供助力。

　　培训以视频方式开至攀枝花市各县（区）检察院。