为进一步规范涉企行政检查，减轻企业负担，优化法治化营商环境，四川省司法厅决定在攀枝花市、绵阳市和眉山市开展行政检查“亮码入企”试点工作。攀枝花市认真贯彻落实中央和省上规范涉企行政执法工作部署，在司法厅统筹指导下，迅速启动、全力推进试点工作。
提高站位，统筹谋划部署。市委、市政府领导对我市试点工作及时作出指示，提出工作要求。组织市交通运输局、市市场监管局及仁和区、盐边县司法局召开试点工作推进会，进一步统一思想认识，宣讲“天府入企码”功能和操作流程，围绕试点目标、实施路径、技术支撑等方面深入研讨，剖析涉企行政检查中的难点堵点，并就执法主体资格、检查登记流程等提出针对性建议。与会单位一致认为，“亮码入企”是规范涉企行政检查、优化营商环境的重要举措，将主动作为、密切配合，共同推动“亮码入企”试点工作落地落实，取得实效。
精准施策，落细试点任务。我市坚持统筹规划、精准施策、稳步实施的原则，迅速制定工作方案，明确试点范围、时间安排、具体措施，确保试点任务落地见效。在前期充分调研、论证和谋划的基础上，我市结合行业监管特点，分层分类分段在交通运输等涉企行政检查较为集中的领域和部分县（区）开展先行先试。试点工作暂定为期1个月，期间将通过数据监测、案例分析、企业反馈等方式，动态评估试点成效，及时调整优化实施方案。
夯实基础，加强协调宣传。为确保“亮码入企”试点工作的顺利实施，市司法局组织试点单位集中梳理行政检查事项及依据，及时导入“天府入企码”平台，为“亮码入企”试运行提供基础数据支撑。同时，通过组织内部集中交流等方式，分析研判试运行过程中可能遇到的问题，及时反馈技术研发人员，确保系统设计符合监管需求、便于执法应用。加强“亮码入企”工作政策解读，通过政府门户网站、“法治攀枝花”微信公众号等载体平台广泛宣传推行“亮码入企”背景、意义和举措，提升企业和社会公众知晓度和参与率，营造浓厚舆论氛围。